PROPÓSITO
Criar conexões e promover a equidade de gênero na tecnologia.
POR QUE EXISTIMOS?
Apenas 20% dos profissionais de TI no Brasil são mulheres.
A presença feminina em cargos de liderança na tecnologia é baixa.
Diversidade impulsiona inovação e constrói futuros mais justos.
QUEM SOMOS?
Criado em 2022, o programa reúne voluntárias e voluntários de várias áreas da tecnologia com um objetivo em comum: incentivar meninas e mulheres a descobrirem oportunidades e carreiras promissoras no universo da TI.
COMO ATUAMOS?
Organizamos encontros e painéis em escolas, instituições e feiras de negócios .
Apresentamos casos de sucesso inspiradores.
Atuamos como ponte entre o presente e o futuro de muitas mulheres em transição de carreira ou escolhendo seus primeiros passos.
NOSSA AGENDA DE EVENTOS
Mulheres na TI: O Futuro Começa Aqui!seg., 09 de jun.Senac Tech
MULHERES NA TI em CAXIAS DO SULsáb., 31 de mai.SEBRAE Caxias do Sul
MULHERES EM TI: a Liderança Feminina Rompendo Barreiras e Guiando o Futuroter., 13 de mai.Café Coworking / Tecnopuc
Produtividade e Felicidade na TI: A Força da Diversidade e Inclusão Femininaqua., 19 de mar.Café Coworking Tecnopuc
Oficina Lideranças em TI - Desafios e oportunidadesqua., 02 de out.Instituto Caldeira
Presença Feminina em TI: Inspiração para a Próxima Geraçãosáb., 14 de set.FUNDATEC
Vem ser Tech: Descubra a TI e Quem Faz a Tecnologia Acontecer!
Este é um guia super acessível às interessadas e aos interessados que desejam conhecer um pouco mais sobre a jornada dos profissionais no mercado de TI. Bem como, suas definições, expressões do dia a dia, seus cargos e o futuro próspero da TI. Esta área interessante, cativante, provocante, estimulante.
O conteúdo deste ebook foi desenvolvido pelo time do Programa Mulheres na TI da SUCESU-RS.
MULHERES TECH
Guia de iniciativas para inspirar o RH na inclusão e equidade de gênero
O MULHERES TECH é um material desenvolvido a partir de experiências reais de empresas conectadas à SUCESU-RS, que compartilharam suas políticas e programas voltados à equidade de gênero na tecnologia. Com apoio do programa Mulheres na TI, consolidamos práticas e insights que podem orientar times de Recursos Humanos e lideranças na construção de ambientes mais inclusivos.
O que o guia traz?
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Exemplos de ações adotadas por empresas para fortalecer a presença feminina na tecnologia
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Estratégias para engajar a liderança na equidade de gênero
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Diretrizes para tornar processos seletivos mais inclusivos
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O papel da educação e do treinamento na diversidade
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A importância do investimento para mudanças sustentáveis
O objetivo é ampliar a discussão e incentivar novas iniciativas no setor. Baixe e confira as práticas que podem fazer a diferença.