De IA à liderança humana, palestras do Technow Serra Líderes estimularam novas reflexões e conhecimentos

O Technow Serra Líderes deixando um legado de provocações, insights e, acima de tudo, um mapa claro dos desafios e oportunidades que aguardam as lideranças da tecnologia. Durante o evento, o palco se transformou em um ecossistema de conhecimento, onde dezenas de especialistas e profissionais das principais empresas da TI do Rio Grande do Sul compartilharam suas visões sobre os pilares que sustentarão os negócios do futuro.

1. A era da inteligência artificial: da estratégia à execução

A Inteligência Artificial foi o tópico que conduziu inúmeros debates no Technow Serra Líderes. A FIRST DECISION, com Juliano Korff, iniciou a jornada estabelecendo a base: para usar IA corretamente, o cuidado e a governança de dados são essenciais. Aprofundando o tema, a IPROCESS, através de seu CEO Eduardo Britto, apresentou o ciclo completo da adoção corporativa de IA, enquanto a CLOUD2GO, com Arthur Hansen, trouxe um olhar realista, lembrando que, segundo pesquisa da Gartner, a maioria dos projetos de IA falha, reforçando a importância de aprender com os erros.

A conversa evoluiu para a infraestrutura necessária com a POSITIVO, que demonstrou como o hardware é fundamental para sustentar essa revolução, destacando que 68% dos CIOs planejam atualizar seus equipamentos. Olhando para a aplicação prática, a SIMPRESS e a HP falaram sobre o futuro do trabalho, equipando equipes com ferramentas de IA para maior produtividade, e a CAST GROUP, com seus 35 anos de mercado, apresentou seu portfólio de "Business IA" para otimizar processos.

2. Cibersegurança em alta

Em um mundo digital, a segurança é inegociável. A TELTEC Solutions deu o tom com a mensagem "quando o assunto é segurança, ninguém joga sozinho". A urgência foi reforçada pela TRENDMICRO e INTEGRASUL, que apresentaram dados alarmantes sobre os custos e o tempo de permanência de invasores, defendendo a necessidade de soluções proativas. A SEK | CLAROTY expandiu o debate para a proteção de ambientes ciberfísicos, alertando sobre o "custo da invisibilidade". Fechando o ciclo, o GRUPO NTSEC e a Hpe Aruba reforçaram o compromisso de "construir hoje um amanhã mais seguro", respaldados por centenas de projetos já entregues.

3. A Infraestrutura do futuro: conectividade, nuvem e confiabilidade

Nenhuma estratégia digital sobrevive sem uma base sólida. A UNIFIQUE se posicionou como "uma Tech completa para sua empresa", enquanto a OI apresentou sua grande virada estratégica de telecom para uma provedora de soluções B2B, com o lema "Nuvem como base. Inovação como meta. Segurança como condição".

A NAP IT falou sobre o "Wi-Fi do futuro", e a NETFIVE | PURESTORAGE anunciaram em primeira mão o serviço de "conectividade adaptativa". Diante da crescente complexidade, a COMMSCOPE | IFORTIX | ANIXTER trouxeram uma lição valiosa: a verdadeira evolução está em simplificar e aumentar a confiabilidade. Por fim, a ARKLOK e a APPLE consolidaram a tendência da "Era as a Service", entregando soluções prontas para as empresas.

4. Na prática: cases que inspiram e geram valor real

A teoria ganha vida com exemplos concretos. A SOLUZZIONE, com a CEO Sílvia Somenzi, encantou ao falar de "Projetos com Finais Felizes", baseados na confiança gerada por entrega, transparência e empatia. A SENSEDIA e a UNICRED demonstraram o poder do Open Finance em um case prático que gerou resultados expressivos. Da mesma forma, a SCUNNA, DYNATRACE e o SICREDI mostraram como a observabilidade estratégica impulsiona a eficiência operacional. Encerrando com uma história inspiradora, a DELIVER IT compartilhou sua jornada de 11 anos de sucesso e crescimento.

5. Liderança, pessoas e o poder do contexto

No final, tudo se conecta a pessoas e estratégia. A ALGAR TELECOM contou a história de seu fundador, provando que a inovação pode transformar até as empresas mais tradicionais. A OPEN TEXT trouxe uma reflexão: informação só é útil com o contexto correto, sendo este o segredo para transformar conteúdo em confiança.

Fechando o ciclo dos temas ligados ao lado humano, a MERITHU CONSULTORIA abordou o papel central da liderança na atração e retenção de talentos. Por fim, a SUCESU-RS, através de Leticia Polydoro do HUB DE NEGÓCIOS, olhou para o futuro da comunidade, anunciando novas plataformas e projetos para continuar fomentando a inovação.