"Subir de nível é uma guerra": Gabriel Carneiro desafia líderes a treinar a mente para um 2025 de sucesso

Após muitos debates sobre inteligência artificial, cibersegurança e o futuro da tecnologia, o palco do Technow Serra Líderes mudou o foco para o sistema operacional mais complexo de todos: a mente humana. Em uma palestra oferecida pela Merithu Consultoria, o especialista em comportamento humano Gabriel Carneiro entregou uma injeção de ânimo e um chamado à ação com o tema "2025: um ano para chamar de seu".

A proposta central foi um convite para "subir de nível". No entanto, Carneiro rapidamente desfez qualquer ilusão de que essa jornada seria fácil. Para ele, o crescimento pessoal e profissional é uma verdadeira guerra travada não contra o mercado ou os concorrentes, mas contra a nossa própria mente, onde a vitória só é alcançada com uma arma: o treino.

A vida é difícil: escolha o seu difícil

Distanciando-se das fórmulas prontas de autoajuda, Gabriel Carneiro apresentou uma visão pragmática sobre a realidade do sucesso. "A vida que vale a pena é difícil; devemos escolher o nosso DIFÍCIL", afirmou. A reflexão proposta foi a de que sempre haverá uma dificuldade a ser enfrentada: a dificuldade da disciplina, do esforço e da renúncia, ou a dificuldade do arrependimento, da estagnação e da mediocridade. A escolha é de cada pessoa.

Essa filosofia foi complementada por outra afirmação: "crianças fazem o que querem, adultos fazem o que precisa ser feito". Para os líderes, a mensagem foi um lembrete sobre maturidade e responsabilidade. O sucesso não está em seguir paixões momentâneas, mas em executar com disciplina as tarefas necessárias para alcançar um objetivo maior, questionando os padrões de comportamento que nos mantêm presos a um "eterno passado".

Ao longo da palestra, Carneiro ofereceu um método prático, baseado em neurociência e comportamento, para transformar a intenção em ação. "Nunca vi alguém treinar muito uma mudança e, depois que consegue, ser a mesma pessoa", garantiu. O plano de batalha para a mudança inclui:

• Defina um treino: esqueça mudanças drásticas, pois a transformação precisa ser pequena, mensurável e imediata.

• Foque nos pequenos ganhos: o esforço não é sobre se destruir, mas sobre foco, dedicação e resiliência. Celebrar as pequenas vitórias diárias cria o momento necessário para continuar.

• Comprometa-se por 90 dias: segundo o especialista, três meses de treino consistente são suficientes para "mudar o jogo", criar novos hábitos e gerar uma transformação visível.

A palestra foi um lembrete de que, no "Novo Jogo da Liderança", a primeira e mais importante batalha é interna. A capacidade de liderar equipes, inovar e navegar na complexidade do mercado começa com a habilidade de liderar a si mesmo. Ao final, a mensagem foi um recado que misturou humor e uma dose de provocação para a ação: "Bota a fralda e vai!".